Scheller Consulting
Tjänster
Rekryteringsuppdrag
För dig som behöver stärka upp ditt team med en eller två personer.
Upplägget skiljer sig lite från det traditionella upplägget du vanligen köper hos en rekryteringsbyrå. För att vi ska vara långsiktiga och lyckas med fler rekryteringar har vår erfarenhet övertygat oss att vi behöver tänka nytt. Därför väljer vi att ge dig en konsult som tar sig an rollen som internrekryterare – för ett specifikt uppdrag. Det innebär:
→ Arbetar i era system. Så ni äger era egna kandidater och har tillgång till slutkandidat 2,3,4 och även de kandidaterna som inte är aktuella för denna rekrytering, men kanske för nästa.
→ Arbetar med er, inte för er. Ibland kommer konsulten att arbeta på ert kontor och ni håller intervjuer ihop, du och konsulten. Vi vill integreras i verksamheten under uppdraget.
→ Tar betalt för nedlagd tid. I början av samarbetet estimeras antalet timmar vi behöver för just det här uppdraget. Ni väljer om konsulten är med i varje steg, eller om ni vill göra vissa saker själva. Hittar vi vår slutkandidat när konsulten arbetat hälften av de estimerade timmarna, tar vi endast betalt för nedlagd tid.
Talent Acquisition Konsult
För dig som behöver rekrytera löpande och utveckla processer eller mallar
Ett upplägg som liknar en deltidsanställning på en satt % och över lite längre tid. Det är en lösning för er som behöver en dedikerad resurs inom Talent Acquisition vilket bidrar till ett mer långsiktigt stöd. Kanske för att ni har ett stort behov av att rekrytera, har en person i teamet som är föräldraledig eller för att ni beöver se över hur ni strategiskt arbetar med Talent Acquisition. Arbetsuppgifter, arbetssätt, verktyg och system anpassas utefter hur ni arbetar idag och efter ert behov, där det finns stor flexibilitet att snabbt ändra riktning om det behövs. I början av vårt samarbete går vi igenom ert behov och estimerar omfattning och uppdragslängd.
HR Projekt
För dig som behöver stöd i ett avgränsat HR projekt eller uppdrag
Står ni inför en omorganisation, implementering av ett system eller behöver se över en specifik process är upplägget HR projekt ett bra upplägg för er. Ni får en dedikerad konsult som arbetar integrerat och nära er verksamhet, för att snabbt kunna ge stöd oavsett vad er utmaning är och konsulten dedikerar all sin tid till att lösa ett avgränsat projekt. I början av samarbetet estimeras antalet timmar konsulten behöver för just det här projektet och ni betalar alltid bara för den tid konsulten lägger ner.
HR Konsult
För dig som behöver ett löpande HR stöd och hjälp att utveckla processer eller mallar.
Ett uppdrag som liknar en deltidsanställning på en satt % och sträcker sig över lite längre tid. Det här erbjuder er en dedikerad resurs med flexibilitet i vad HR konsulten fyller tiden med. Det bidrar till ett mer långsiktigt stöd när ni har behov av löpande stöttning i olika frågor och det inte är avgränsat till en specifikt projekt. Arbetsuppgifterna kan handla om chefs- och ledarutveckling, täcka upp för en i ert team som är föräldraledig eller hjälp att utveckla/ta fram flertalet processer eller mallar. Är ni en mindre organisation och inte har behov av en HR-person på heltid och värdesätter att ha ett stöd är detta upplägget för er.
Osäker på vad som passar er?
Låt oss diskutera fram ett upplägg som passar er verksamhet.
